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在英利,拿什么来拯救你我的合法权益?
发布时间:02-13| 来源:公理网 | 点击发表评论
1楼.作为一名英利底层员工的家属,我不得不在这里说说自己的真实感受。虽然我没有在英利有亲身经历,可能我说的只是一家之言,但是纵览整个英利吧不难看出大家心中的愤恨和不满。
英利,全球知名的大企业。它拥有世界人民的赞誉,也服务于全球多个重大项目。每一个在保定待过的人都晓得英利。由此不难看出,英利的实力和口碑都值得外人传颂。
但又有谁会关注英利的底层车间员工?那些二十出头的小伙子,没有大学或者研究生文凭,但也一心想着为自己的梦想打拼。于是,他们投靠了英利。他们本以为等待他们的是只要努力,就会有进步,就会熬到出头之日。但现实是什么?
12小时的工作量(8小时正常上班时间+4小时加班时长)
但是为什么,请一天假,要扣除12小时的加班时长?
这样算下来,你正常上班一天,得到100多块钱的劳动报酬,请假一天,要扣除300块钱的工资?
试问,这样的请假处理方式合适么?
据我所知,英利为了照顾救济聋哑人,特地为他们提供了工作。但是这份仁慈慈善之心为何不能给予底层车间员工?
慈善,不是作秀给人看,一个企业的仁义之心也不是在政府面前提提面子。
那些底层员工他们不敢在领导面前抱怨,因为没有见到领导的机会,也不想丢了自己的饭碗。更不想群起而讨之,因为他们没有背景,没有靠山,唯有逃离,忘记在英利的灰色记忆。
最后,很多人带着梦想进入,又带着失望离开。他们庆幸自己解脱了,不必活在谎言的烟雾弹中,他们庆幸在自己还没有放弃梦想前,离开了英利。
而对自己的权益,他们始终无法维护,除了谩骂,没有它法,除了逃离,还会怎样?



游客回复:4楼.英利就踏马虚伪,我去广东的光伏厂工资待遇都比英利强几十倍,虽然名气比不上破英利

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